根据区委统一部署，2017年9月18日至9月30日，区委第三巡察组对团区委进行了巡察。2017年11月16日，区委第三巡察组对团区委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、高度重视整改工作，认真履行主体责任

（一）加强组织领导，明确责任分工

团区委高度重视巡察整改落实工作，巡察组反馈意见后，团区委第一时间召开会议，研究部署整改工作。明确团区委书记为第一责任人，责任部门成员各司其职，对整改问题逐个落实责任，确保条条有整改、件件有着落。要求全体同志实事求是、全面客观地看待每一个问题、每一项工作，把整改作为一项重大的政治任务，杜绝一切以往可能存在的认识不到位、落实不彻底、执纪不严格等工作偏差，深刻剖析原因、深挖思想根源，举一反三，不折不扣落实好每一项整改任务。同时，以此次整改为契机，进一步坚定政治立场、严明纪律规矩、理清工作思路，为开创团区委工作新局面打下坚实基础。

（二）制定整改方案，落实整改措施

团区委对巡察组反馈的三个方面六个主要问题认真梳理、分类研究、逐条逐项制定整改措施，通过列出问题清单、任务清单、责任清单，制定时间表，拿出线路图的方式，明确分工、明确责任、明确时限、明确处理结果，将所有问题的整改任务落实到人，做到反馈意见零遗漏、全覆盖。就形成的16项整改措施，制订《团区委关于落实区委第三巡察组反馈意见的整改方案》（团梁委发〔2017〕30号），以确保整改问题件件有落实，事事有回音。

（三）强化督促检查，抓好经验总结

对照整改方案、落实整改措施并积极开展回头看工作，确保问题对号入座，做到整改一个销号一个，没整改到位，决不销号，确保从严从实推进整改。围绕巡察整改，团区委组织召开了3次党支部会议、4次班子会议、7次碰头会议，部署方案制定、整改跟进和督察总结三项工作，及时了解整改进展情况，及时提出整改新要求、不断传递整改压力。经过近1个月的共同努力，问题清单中的9个具体问题得到有效整改，并持续深化落实，整改工作取得了明显成效。在抓好整改、解决问题的同时，团区委及时总结整改经验，真正使整改成为促进干部作风转变的过程，促进各项工作再上新台阶。

二、围绕问题抓好整改，确保工作落到实处

（一）在党的领导方面

1、关于“学习贯彻上级文件精神不够到位”问题

整改落实情况：

（1）改进学习方式。严格执行每周的学习计划，并针对重要文件专门学、深入学，把涉及共青团工作和区委相关工作部署的文件学精学透。围绕十九大精神宣讲、市委党的群团工作会议精神、团市委共青团改革方案组织专题学习会，认真传达文件精神，并就如何开展好梁溪共青团改革征求意见。

（2）完善学习记录。在组织学习过程中，严格按照要求做好会议记录，明确专人做好会议笔记，并定期自查完善，做到有据可查。

2、关于“重大事项研究程序不规范”问题

整改落实情况：

（1）认真完善《“三重一大”集体决策制度》，对事项酝酿、决策、执行阶段提出具体原则和要求，做到会前有方案，会议有记录，真正做到民主决策。

（2）进一步规范重大事项研究程序，完善兼职挂职副书记参与重大事项研究的相关制度，严格执行重大事项、重大项目、人事决策等都必须经集体讨论、民主决策的规定。

（3）注重原始台账留存和决策的民主化、科学化、制度化。

（二）在党的建设方面

3、关于“党支部支委成员设置无依据”问题

整改落实情况：

（1）团区委党支部支委成员的设置已对照《关于进一步规范基层党建相关业务工作的指导意见》和区级机关党工委的通知精神，完成整改。

（2）学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等文件，进一步加强对党内生活的重视程度，认真规范的执行“三会一课”等制度，提高对党内生活的重视程度和严肃性。

4、关于“执行干部选拔任用程序不到位”问题

整改落实情况：

（1）依照《关于规范梁溪区股级干部选拔任用事前报告和全程纪实复核的通知》的相关要求，查缺补漏，已完善提拔人员的全程纪实表并上报区委组织部干部监督科。

（2）严格落实选拔任用组织程序，做到任何一个规定的环节都不少，设立专人专本记录人事提拔讨论，从动议开始，全程留痕。

（三）在全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面

5、关于“执行中央‘八项规定’精神不够严”问题

整改落实情况：

围绕中央“八项规定”和省、市、区有关规定，把精文减会、简化公务接待、改进会议活动流程、优化调研安排等方面的具体要求落到实处。

（1）通过优化各类调研、团青活动流程，合理安排时间，半天完成相关任务安排，大幅减少工作餐次数。

（2）在召开共青团无锡市梁溪区代表会议过程中，团区委严格落实巡察组相关要求，做好会议签到工作，并在会务材料准备中厉行节约，减少开支。

（3）在部门预决算过程中确保“三公经费”只减不增。

（4）从严审核费用报销原始凭证的合法性、真实性和完整性，确保报销的票据要素齐全。

6、关于“执行财务制度规定不严格”问题

整改落实情况：

（1）强化了主要领导和财务人员财经纪律学习，修订完善财务管理制度，健全内控管理制度，规范报销程序，加强了财务票据审核，开支要附清单，明确发票抬头等要素。

（2）积极对接团市委、区级机关党工委、区财政局，团费管理专用账户已完成开户工作，后期将根据资金使用的相关要求，明确团费收缴、申请、使用的相关流程。

三、不断深化从严治党，建立健全长效机制

（一）强化政治意识。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立立党为公、执政为民的理念，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。深刻认识巡察工作的重大意义，班子成员带头履行好主体责任，严格执行党章党规党纪，认真抓好党员管理，不断强化组织建设，切实把管党治党责任扛在肩上，落实到行动上，持之以恒推动整改工作不断深化。

（二）抓好后续整改。坚持问题导向、实事求是、依法依规，以高标准、严措施、大力度持续深化整改。认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹；对持续深化落实的问题，强化措施、夯实责任，确保问题整改全面到位。主动接受党内、团内、群众和社会舆论的监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。

（三）构建长效机制。在继续抓好整改的同时，深入剖析深层次原因，做好整改成果总结固化工作。坚持把整改成果与党风廉政建设结合起来，始终坚持挺纪在前，切实履行主体责任，坚定不移地推进全面从严治党、从严治团。把整改成果与机关作风建设结合起来，严格落实中央“八项规定”，严防“四风”问题反弹，推进“两学一做”和“学习总书记讲话做合格共青团员”教育活动常态化，在思想、工作和生活作风等方面有质的提升。把整改成果与团干部队伍建设结合起来，坚持正确的选人用人导向，着力构建一支高素质的团干部队伍。把整改成果与机关制度建设结合起来，进一步完善一系列管理机制，以机制管人，制度管事。把整改成果与团区委整体性工作结合起来，进一步理清工作思路，统筹工作布局，完善工作措施，推动梁溪共青团工作再上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：电话82713696；邮政信箱：无锡市解放南路688号10号楼109室梁溪团区委办公室。

                                                    共青团无锡市梁溪区委员会

                                                         2018年1月22日